O Banco Central (BC) iniciará a divulgação mensal de um novo conjunto de indicadores sobre reajustes salariais negociados em convenções coletivas de trabalho. A medida visa aprimorar o monitoramento das condições do mercado de trabalho e seus impactos na inflação.
Baseados em dados do Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho (Mediador), do Ministério do Trabalho e Emprego, os indicadores apresentarão os percentuais de reajustes acordados e a proporção de convenções que resultaram em aumentos acima, abaixo ou em linha com a inflação.
As estatísticas incluirão reajustes nominais, que refletem o aumento dos salários em valores correntes, e reajustes reais, que consideram a inflação, indicando se houve ganho efetivo no poder de compra dos trabalhadores.
A nova base de dados permitirá ao BC monitorar com maior precisão o comportamento das negociações salariais e avaliar a influência das condições do mercado de trabalho na dinâmica salarial.
Estudos do BC indicam que ganhos reais de salário são mais comuns em períodos de mercado de trabalho aquecido e baixa taxa de desemprego, um padrão observado entre 2012 e 2014 e que voltou a se manifestar em 2023, com aumento na proporção de convenções coletivas com reajustes acima da inflação.
A divulgação regular dos indicadores proporcionará um conjunto mais amplo de informações para que a sociedade acompanhe a evolução dos salários negociados no país e sua relação com a inflação, abrangendo convenções coletivas de diversas regiões e setores da economia, como agropecuária, indústria, construção, comércio e serviços.
